Beleid beloning medewerkers

De beloning van onze medewerkers bestaat uit een vast salaris De vaste salarissen zijn bij ons bedrijf marktconform. Afhankelijk van de functie (en beoordeling) kunnen onze adviseurs een gedeeltelijke variabele beloning ontvangen. Wij sturen onze medewerkers aan op integer, zorgvuldig en klantgericht handelen waarbij de focus ligt op de belangen van klant en onze onderneming op lange termijn.

De beoordeling op deze gedragseisen bepaalt zowel de hoogte van het vaste als het variabele inkomen van onze medewerkers. Of een medewerker in aanmerking komt voor de variabele beloning, en de hoogte, is afhankelijk van een aantal criteria, waarvan tenminste 70% bestaat uit niet-financiële criteria. De variabele beloning is gemaximeerd tot 20% van het vaste salaris. Artikel 1:120 lid 2 van de Wft is op onze onderneming niet van toepassing. Het totaal in 2016 aan variabele beloning uitbetaalde bedrag bedroeg € 14.000,-